Профсоюзная организация

Профсоюзная организация в школе создается для того, чтобы осуществить основные задачи по защите трудовых прав учителей и других работников в конкретном коллективе образовательной организации.

Первичная профсоюзная организация создана работниками МАОУ СОШ № 21 на собрании работников и решении соответствующего вышестоящего выборного коллегиального исполнительного органа.
Первичная профсоюзная организация МАОУ СОШ № 21 входит в состав и является структурным подразделением Балаковской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Председатель ПК: Сенихина Ирина Юрьевна

Члены ПК:  Рыженкова Татьяна Николаевна, Бикбаева Мария Каюмовна, Кирьянова Юлия Сергеевна, Смирнова Дарья Владимировна, , Мавлютова Анастасия Сергеевна, Фельшер Ирина Александровна, Васина Ирина Сергеевна, Яшина Татьяна Владиславовна.

1. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров.
2. Выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя и в других случаях.

Задачи первичной профсоюзной организации

1. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров.
2. Выражает и отстаивает мнение работников в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя и в других случаях.
3. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4. Организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, инициирует создание комитета (комиссии) по охране труда.
5. Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.

Прием в члены профсоюза осуществляется в индивидуальном порядке по личному письменному заявлению работника о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.